KOSGEB İstihdam Koruma Programı Nedir?

İstihdamı Koruma Destek Programı, küçük ve orta ölçekli işletmelerin istihdamını korumalarına destek olmak amacıyla KOSGEB tarafından hayata geçirilmiştir. Yeni destek programıyla birlikte tekstil, mobilya, deri ve giyim gibi kritik sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerde çalışan her personel için işletmelere geri ödemesiz destekler sağlanacaktır.

KOSGEB İstihdam Koruma Programı’nın Amacı Nedir?

İstihdam Koruma Programı’nın temel amacı, ilgili tekstil, mobilya, deri ve giyim gibi sektörlerde faaliyet gösteren KOBİ’lerin iş sürekliliğinin desteklenmesi, istihdamını koruması ve ekonomik canlılığı sürdürülebilir hale getirmesidir. Böylece işletmelerin çalışan sayılarını belirlenen süre boyunca sabit tutmaları teşvik edilerek işsizlik oranının artması önlenmekte ve sektörde istikrar sağlanması hedeflenmektedir. Ayrıca işverenlerin mali yüklerinin azaltılarak üretim kapasitelerini koruması da amaçlanmaktadır.

Program Hangi Sektörlerde Faaliyet Gösteren KOBİ’lere Hitap Ediyor?

Programdan, NACE Kodu; Kısım C – İmalat başlığı altında;

  • 13- Tekstil Ürünlerinin İmalatı,
  • 14- Giyim Eşyalarının İmalatı,
  • 15- Deri ve İlgili Ürünlerin İmalatı,
  • 31- Mobilya İmalatı olan işletmeler yararlanabilmektedir.

Program Kapsamında Sağlanan Teşvikler ve Destekler Nelerdir?

Yukarıda sıraladığımız sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler çalışan başına 30 prim günü için 2.500 TL geri ödemesiz destek alabilecek. 12 ay boyunca devam eden destek programı kapsamında destek üst limiti, 249 çalışan üzerinden 360 prim gün çalışma karşılığı olarak 7.470.000 TL olmuştur.

İşletmelere Sağlanan Finansal Destek Hangi Koşullarda Verilir?

İstihdamı Koruma Destek Programı’ndan yararlanabilmek için işletmelerin öncelikle işletme beyanlarının güncel olması gerekmektedir. NACE Kodu; Kısım C – İmalat başlığı altında yukarıda sıraladığımız sektörlerde faaliyet göstermeliler. İşletmenin sektörü belirlenirken 31 Aralık 2024 itibariyle idari kayıtlardaki ana faaliyet kodu esas alınmaktadır. İşletmelerin ayrıca 2024 yılının son 3 ayındaki çalışan SGK prim gün sayısını 2025 yılında da koruması gerekmektedir. İstihdamı Koruma Destek Programı’nın detaylarına buradaki mevzuattan ulaşabilirsiniz.

KOSGEB istihdam koruma programını temsil eden fotoğrafKOSGEB’in Diğer Desteklerinden Farkı Nedir?

Bu destek programını diğerlerinden ayıran en önemli özelliğinin istihdamı korumaya yönelik olmasıdır. Diğer KOSGEB desteklerinde genellikle işletmenin büyümesi, yeni teknoloji kullanımı ya da üretim kapasitesinin artırılması gibi alanlara odaklanılır. İstihdamı Koruma Programı’nda işletmelere tekstil, giyim, deri, mobilya gibi belirli sektörlerde faaliyet gösteren KOBİ’lerin çalışan başına geri ödemesiz destek almasına olanak tanınır. Diğer desteklerde ise genelde yatırım, inovasyon veya ihracat gibi alanlarda finansal katkılar sağlamaktadır.

Başvuru Süreci Nasıl İşler ve Nereden Başvuru Yapılabilir?

KOSGEB’in İstihdam Koruma Programı’na sistem üzerinden başvuru formu doldurarak başvuru yapılabilir. Başvurular 31 Mart 2025 tarihine kadar yapılmalıdır. Buradaki “İstihdamı Koruma Destek Programı Başvurusu” başlığına tıkladıktan sonra e-Devlet bilgilerinizle başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Başvurunun yapılmasının ardından sorumlu personeller tarafından işletmelerin başvuruları değerlendirilmeye alınır. Değerlendirme sonucunda başvuru sonuçları yine sistem üzerinden işletmeye bildirilir. Eğer işletmenin başvurusu reddedildiyse maalesef yeniden başvuru hakkı verilmemektedir.

Başvuruların Değerlendirilme Süreci Ne Kadar Sürer?

Başvuruların değerlendirilmesi başvuru değerlendirme formlarından yararlanılarak 5 gün içerisinde değerlendirilir ve ardından ilgili uygulama birimi müdürünün onayına gönderilir. Birim müdürünün başvuruyu değerlendirmesi de bir kaç iş günü içerisinde tamamlanabilmektedir.

e-ticaret entegrasyonu banner görseli

KOBİ’ler için Bu Desteklerin Uzun Vadeli Faydaları Nelerdir?

KOSGEB İstihdam Koruma Programı ve benzer desteklerin KOBİ’ler için uzun vadeli faydalarına şunları örnek gösterebiliriz:

  • İşletmelerin mevcut çalışan sayılarını koruması,
  • Çalışanların iş güvencesi olduğu için iş verimliliklerinin olumlu etkilenmesi,
  • İşletmelerin ekonomik dalgalanmalardan ya da krizlerden daha az etkilenmesi,
  • Geri ödemesiz desteklerin, işletmelerin maliyetlerini azaltarak, bu kaynakları yeni yatırımlar veya büyüme stratejilerine yönlendirmelerine olanak tanıması,
  • İşletmelerin finansal olarak rahatlaması,
  • Çalışanları koruyan işletmelerin sosyal sorumluluk açısından olumlu bir imaj oluşturması.

İşletmelerin Programdan En İyi Şekilde Yararlanabilmesi için Nelere Dikkat Etmeleri Gerekir?

İşletmelerin KOSGEB İstihdam Koruma Programı’ndan en iyi şekilde yararlanabilmesi öncelikle 31 Mart 2025’e kadar başvurularını tamamlamaları gerekmektedir. Geç kalmaları durumunda başvuru hakları olmayacaktır. İşletmelerin ayrıca KOSGEB veri tabanında güncel bir İşletme Beyanı bulunması gerekir. Başvuru yapmadan önce kayıtların kontrol edilmesi ve gerekiyorsa yeni beyan güncellemesi yapılması gerekir.

Destekten faydalanabilmek için işletmenin çalışanlarının SGK prim gün sayılarını, belirlenen süre boyunca korumaları gerekmektedir. İşletmelerde çalışan sayısında azalma olmamalı, iş gücünün sabit olması gerekir. Çalışan bilgilerinin de tam ve doğru verilmesi çok önemlidir.

Ayrıca işletmelerin KOSGEB ya da başka kurumlara vadesi geçmiş borcunun olmaması gerekir. Başvuru öncesinde, mevcut borç durumunu kontrol edip herhangi bir ödeme aksaklığı varsa düzeltilmelidir.